Góc nhìn doanh nghiệp5 phút đọc
Những chi phí lao động ẩn mà doanh nghiệp nước ngoài hay bỏ sót
Vì sao chi phí nhân sự trông rẻ, cho tới khi nó không còn rẻ nữa.
EOR & Tuyển dụng
Cẩm nang thực tế về gia nhập, tuyển dụng và vận hành tại Việt Nam.
30 bài viết · Trang 2/3
EOR & Tuyển dụng
Góc nhìn doanh nghiệp4 phút đọc
Rủi ro của người sử dụng lao động và chiến lược nhân sự tại Việt Nam
Hướng dẫn ở tầm hội đồng quản trị về việc tuyển, quản lý và tái cơ cấu nhân sự mà không gặp bất ngờ pháp lý.
EOR & Tuyển dụng5 phút đọc
Việt Nam hay Ấn Độ cho đội ngũ từ xa: chi phí, nhân sự và tuân thủ
Bài viết so sánh Việt Nam và Ấn Độ cho đội ngũ từ xa trên các tiêu chí chi phí, chất lượng nhân sự, tốc độ tuyển dụng, rủi ro tuân thủ và khả năng mở rộng, để anh chị chọn mô hình phù hợp.
EOR & Tuyển dụng4 phút đọc
Rủi ro pháp lý khi thuê cộng tác viên tại Việt Nam
Thuê cộng tác viên độc lập tại Việt Nam trông như cách nhanh và rẻ để xây đội từ xa, nhưng thực tế đây là một trong những chiến lược nhân sự rủi ro nhất với doanh nghiệp nước ngoài.
EOR & Tuyển dụng4 phút đọc
Chi phí tuyển nhân sự làm việc từ xa tại Việt Nam
Hướng dẫn này giải thích chi phí thật khi tuyển nhân sự làm việc từ xa tại Việt Nam, gồm mặt bằng lương, các khoản đóng của người sử dụng lao động, phí EOR và tổng chi phí hằng tháng.
EOR & Tuyển dụng5 phút đọc
Cách tuyển nhân sự làm việc từ xa tại Việt Nam (khi chưa có pháp nhân)
Hướng dẫn này giải thích cách tuyển nhân sự làm việc từ xa tại Việt Nam một cách hợp pháp mà không cần lập pháp nhân, các mô hình có thể dùng, rủi ro cần tránh và cách mở rộng về sau.
EOR & Tuyển dụng3 phút đọc
Dùng cộng tác viên độc lập tại Việt Nam: rủi ro và tuân thủ
Dùng cá nhân theo hợp đồng dịch vụ tại Việt Nam trông nhanh và linh hoạt, nhưng là một trong những cách tuyển dụng rủi ro nhất với doanh nghiệp nước ngoài. Cơ quan chức năng nhìn vào bản chất, không nhìn tên hợp đồng.
EOR & Tuyển dụng4 phút đọc
EOR và PEO tại Việt Nam khác nhau thế nào?
Khi mở rộng sang Việt Nam, nhiều doanh nghiệp nước ngoài gặp hai mô hình nghe rất giống nhau: nhà tuyển dụng danh nghĩa và tổ chức dịch vụ nhân sự chuyên nghiệp.
EOR & Tuyển dụng3 phút đọc
Thử việc tại Việt Nam: giải thích đầy đủ cho doanh nghiệp nước ngoài
Thử việc tại Việt Nam được luật quy định chặt và là lĩnh vực doanh nghiệp nước ngoài hay hiểu sai nhất. Bài viết trình bày thời hạn tối đa, mức lương, quyền chấm dứt và cách vận hành an toàn qua EOR.
EOR & Tuyển dụng4 phút đọc
Việt Nam so với Philippines khi tuyển nhân sự từ xa (so sánh 2026)
Việt Nam và Philippines là hai điểm đến được ưa chuộng nhất châu Á để tuyển nhân sự từ xa. Cả hai đều có nhân lực tốt, chi phí cạnh tranh và tiếng Anh khá.
EOR & Tuyển dụng4 phút đọc
Chấm dứt hợp đồng lao động tại Việt Nam: rủi ro pháp lý và quy trình (hướng dẫn 2026)
Chấm dứt hợp đồng lao động là một trong những hành động rủi ro nhất mà người sử dụng lao động nước ngoài có thể thực hiện ở Việt Nam.
EOR & Tuyển dụng3 phút đọc
Hợp đồng lao động tại Việt Nam: hướng dẫn cho doanh nghiệp nước ngoài
Hợp đồng lao động tại Việt Nam có hình thức chặt chẽ và thiên về bảo vệ người lao động. Dùng sai loại hợp đồng hoặc thiếu điều khoản bắt buộc dẫn tới tranh chấp, phạt và chấm dứt không có hiệu lực.