會計、稅務與法遵2026年1月19日·閱讀約 3 分鐘越南的集體勞資爭議與工會：雇主該有的預期本文說明越南的集體勞資爭議如何運作、工會扮演什麼角色、常見的引爆點，以及雇主如何在不激化緊張的前提下控管風險。
企業洞察2026年1月19日·閱讀約 3 分鐘越南的人力重組與資遣：法律程序與風險管理在越南裁員既不能速戰速決，也不能輕率處理。勞動法允許資遣，但要求嚴格的程序以保護勞工。本文整理在不引發爭議的情況下縮減人力的法律步驟。
企業洞察2026年1月18日·閱讀約 3 分鐘越南的員工錯誤分類風險本文說明員工錯誤分類在越南是怎麼發生的、主管機關與法院為何越過合約上的名稱去看實質，以及企業如何設計人力模式，在保住彈性的同時不製造出回溯性的責任。
