越南的每月會計要求

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越南的每月會計要求

寫給外國企業的實用檢查表

在越南,會計法遵是持續進行的事,不是一年一次。

即使是沒有營收、沒有開發票、活動極少的公司,仍必須完成每月的會計工作。漏做或做錯這些義務,是外國企業最快累積罰款與稽查風險的方式之一。

本文說明每個月必須完成哪些工作、由誰負責,以及外國企業如何在越南有效率地處理每月會計。


為什麼每月會計在越南很重要

越南的稅制具有下列特性:

  • 以交易為基礎
  • 由發票驅動
  • 以稽查為導向

主管機關期待企業:

  • 按月記錄活動
  • 準時申報所需項目
  • 保持隨時可供稽查的紀錄

📌 年度的法遵沒辦法「補救」草率的每月會計。


誰必須做每月會計

每月會計適用於:

  • 外商獨資公司
  • 合資公司
  • 越南子公司
  • 分公司
  • 代表處(範圍有限)

📌 義務從設立日開始,而不是從第一筆營收開始。


越南每月會計的核心工作

1️⃣ 記錄所有財務交易

公司必須記錄:

  • 營收(如果有)
  • 費用
  • 薪資
  • 銀行交易
  • 出資(如適用)

帳務必須:

  • 遵循越南會計準則
  • 越南文保存
  • 越南盾作為記帳貨幣

📌 事後補做或倒填日期的帳,是稽查時的重大警訊。


2️⃣ 加值稅發票的管理(如適用)

已辦理加值稅登記的公司要:

  • 為應稅銷售開立電子發票
  • 接收並驗證供應商發票
  • 依稅率把發票分類
  • 把發票與付款對起來

📌 無效或遲開的發票常導致進項被剔除並受罰


3️⃣ 加值稅申報(每月或每季)

即使:

  • 當期沒有銷售
  • 沒有應納的加值稅

➡️ 加值稅申報仍必須準時遞交。

📌 「零申報」也是一種申報。


4️⃣ 薪資會計與個人所得稅代扣

每月的薪資會計包含:

  • 薪資計算
  • 個人所得稅的代扣
  • 社會、健康與失業保險的提撥
  • 薪資單與薪資紀錄

📌 薪資出錯會很快擴散成稅務與勞動法的違規


5️⃣ 銀行對帳

每個月,公司必須:

  • 把銀行對帳單與會計紀錄核對
  • 找出差異
  • 說明異常交易

📌 沒有核對的銀行餘額是常見的稽查引信


6️⃣ 費用可扣除性的檢視

每月檢視能確保:

  • 費用與業務相關
  • 佐證發票有效
  • 付款符合非現金的要求
  • 沒有超過費用上限

📌 拖到年底再看,往往造成無法挽回的剔除


7️⃣ 會計帳簿與文件保存

公司必須維持:

  • 總分類帳
  • 明細分類帳
  • 佐證文件
  • 電子發票紀錄

文件必須:

  • 在當地保存
  • 隨時可取用
  • 保存到法定年限

代表處的每月工作

代表處雖然不產生營收,仍必須:

  • 記錄營運費用
  • 處理薪資與個人所得稅
  • 遞交必要的申報
  • 編製每月的會計紀錄

📌 代表處常因為以為不需要做會計而受罰。


每月會計的時程(典型)

工作時點
交易記錄持續進行
發票檢視每月
加值稅與個人所得稅申報於法定期限前
薪資與保險每月
銀行對帳月底
結帳月底

穩定比數量更重要。


常見的每月會計錯誤

❌ 設立後沒有會計人員
❌ 發票處理拖延
❌ 漏掉「零」申報
❌ 沒有憑證的現金支付
❌ 沒有做銀行對帳
❌ 把會計當成每季或每年的事

這些問題往往只有在稽查時才浮現。


每月會計:委外或自辦

委外(最常見)

✔ 成本較低
✔ 具備在地法遵專業
✔ 容易隨規模調整
✔ 帳務隨時可供查核

自辦

❌ 固定成本較高
❌ 需要管理成本
❌ 需要扎實的內部控制

📌 在越南,多數外資中小企業會把每月會計委外。


每月會計與名義雇主(EOR)

如果你只透過 EOR 營運:

  • 沒有每月的公司會計
  • 沒有加值稅或企業所得稅的申報
  • 薪資由 EOR 處理

📌 每月會計要到設立法人之後才開始。


每月會計法遵檢查表

✔ 所有交易都已記錄
✔ 已取得有效的加值稅發票
✔ 已處理薪資與個人所得稅
✔ 已繳納保險提撥
✔ 已完成銀行對帳
✔ 已準時遞交申報
✔ 已妥善歸檔

只要少了任何一項,法遵風險就會上升。


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  • 加值稅與個人所得稅的申報
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  • 銀行對帳
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