China+1 in 2026: Why Vietnam Keeps Winning the Relocation Race
Vietnam remains the top China+1 destination in 2026. We break down the cost, trade and talent math - and what relocating companies get wrong.
ベトナムでの事業拡大、何から始めますか。
外国企業が必ず直面する6つの課題と、それを最後まで引き受ける現地チーム。
投資登録証明書(IRC)、企業登録証明書(ERC)、条件付き業種、付随ライセンス。手探りで進めると、進出が数か月単位で遅れます。
現地の人材は今すぐ必要ですが、法人設立には時間がかかります。従業員を業務委託として誤って扱えば、現実の法的リスクになります。
付加価値税、法人所得税、個人所得税、電子インボイス、移転価格。申告期限は毎月訪れ、加算税は静かに積み上がります。
販売代理店やサプライヤーは、書類の上ではどこも優良に見えます。現地で実際に確かめる作業は、まったく別の仕事です。
契約、交渉、官公庁、銀行対応。現地の実務は本社の想定とは異なります。両者をつなぐ存在が欠かせません。
進出の次は成長です。人員が増え、申告が増え、取引先が増えます。そのすべてに責任を持つ一つのチームが必要です。
初期のフィジビリティ確認から、本格稼働するベトナム法人まで。5つのサービスで全工程をカバーします。
進出形態の助言、IRC・ERC による法人設立、銀行口座開設、設立後のコンプライアンス体制構築まで。
詳しく見る02法人がなくてもベトナムで採用できます。雇用契約、給与計算、個人所得税、法定保険、24時間体制のチーム編成まで。
詳しく見る03月次記帳、付加価値税・法人所得税・個人所得税の申告、給与計算、税務診断、監査対応。
詳しく見る04販売代理店・サプライヤーの発掘、デューデリジェンス、合弁支援、交渉と仲介まで現地で対応します。
詳しく見る05オフィス開設、銀行・保険・IT の立ち上げ、ベンダー管理、官公庁対応をまとめてご支援します。
詳しく見る業務範囲を明確に定めた進行です。次に何が起こるかが常にわかります。
無料相談で、御社の目標、進出形態の選択肢、制約条件を整理します。
確定した業務範囲、明確なスケジュール、透明な料金を、ご決断の前にお渡しします。
現地チームが申請、採用、会計、パートナー開拓を実行し、毎週進捗をご報告します。
その後も運営パートナーとして、コンプライアンス管理、給与計算、拡大のご支援を続けます。
問い合わせ窓口ではなく、成果に責任を持つシニアアドバイザーが担当します。
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進出、採用、税務、コンプライアンスの実務ガイド。実際に業務を担うチームが執筆しています。
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