越南报税期限:外国企业的法遵日历

在越南错过报税期限,哪怕只有几天,都可能招来自动裁罚、迟缴利息与更高的查核风险。更重要的是,即使没有营收或营业活动,申报义务依然存在。
以下法遵日历整理了越南主要的报税期限,分为每月、每季与每年。
期限为何重要
越南的税制以期限为轴心运作,由电子系统监控,并以裁罚为前提设计。主管部门处罚逾期申报不需要证明故意:无论理由为何,逾期就是不合规。
适用对象
外资百分之百持股公司、合资企业、越南子公司、分公司、代表处(范围较窄),以及新设公司自成立第一天起。
每月期限
加值税申报(月报者):次月20日。适用于须按月申报的公司,通常是规模较大或由税务机关指定者。即使应纳税额为零,仍须提交申报表。
薪资扣缴的个人所得税(月报):次月20日。涵盖支付给越南籍与外籍员工的薪资。
社会保险费缴纳:当月底前,各主管部门略有差异。适用于有登记员工的雇主,逾期会产生利息与裁罚。
每季期限
加值税申报(季报者):季后次月30日。适用于符合营收门槛的较小公司,新设公司常见。
个人所得税季报:季后次月30日,适用于符合季报条件的公司。
企业所得税预缴:季后次月30日,以季度预估利润为基础。预缴不足即使在年度结算后也可能产生迟缴利息。
每年期限
企业所得税年度结算:会计年度结束后90天。包含最终税额计算、预缴款项的冲抵,以及提交经查核的财务报表,是最关键的期限之一。
个人所得税年度结算:会计年度结束后90天,适用于代员工办理结算的雇主,以及在越南具税务居民身分的外籍员工。
年度财务报表与法定查核:会计年度结束后90天,所有外资企业都必须接受查核,财务报表与税务申报直接连动。
营业执照税申报与缴纳:每年1月30日,依登记的章程资本计算。新设公司须于成立后30天内申报。
代表处的情况
代表处仍须办理员工个人所得税申报、年度活动报告,某些情况下还有财务报告或查核。代表处并非免除期限,只是没有营收相关税负。
汇总表
| 义务 | 频率 | 期限 |
|---|---|---|
| 加值税(月) | 每月 | 次月20日 |
| 加值税(季) | 每季 | 季后30日 |
| 个人所得税(月) | 每月 | 次月20日 |
| 个人所得税(季) | 每季 | 季后30日 |
| 企业所得税预缴 | 每季 | 季后30日 |
| 营业执照税 | 每年 | 1月30日 |
| 企业所得税结算 | 每年 | 年度结束后90天 |
| 个人所得税结算 | 每年 | 年度结束后90天 |
| 财务报表与查核 | 每年 | 年度结束后90天 |
常见错误
- 以为没有营收就不必申报
- 搞混月报与季报身分
- 漏掉企业所得税预缴
- 忘记营业执照税
- 拖延查核准备
- 沿用海外总部的会计日历
这些错误经常直接引来裁罚与查核。
逾期申报的后果
行政罚锾、迟缴利息、查核频率上升、被标记为法遵风险。重复违规会提高主管部门的关注度。
只透过 EOR 营运时
若仅以 EOR 营运,没有企业所得税申报,也没有加值税义务,薪资相关法遵由 EOR 处理。这是设立公司实体前简化法遵的方式。
维持合规的做法
使用在地会计事务所、维护一份法遵日历、提早准备文档、即使没有营业也追踪每月义务,并仔细查看季度利润预估。
BusinessPartner.vn 如何协助
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