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베트남 진출, 채용, 운영에 관한 실무 가이드.

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회계·세무·준법2026. 1. 9.읽는 데 3분

행정 조사는 베트남에서 사업하는 데 따르는 정상적인 일이며, 뭔가 잘못되었다는 신호가 아닙니다. 다만 기대와 준비가 실제 진행 방식과 어긋나 있어 외국 기업에게는 큰 부담으로 다가옵니다.

산업별2026. 1. 7.읽는 데 3분

베트남 규제의 시선에서 우리 제품이 핀테크로 분류된다는 사실을 깨닫는 것은 막다른 길이 아니라 의사결정의 지점입니다.

산업별2026. 1. 7.읽는 데 3분

외국 무역회사가 베트남에서 어떻게 운영하는지, 큰 자본 없이 통하는 모델은 무엇인지, 세무 위험이 어디에서 생기는지, 그리고 준법 문제를 피하는 구조를 정리했습니다.

산업별2026. 1. 6.읽는 데 4분

이 짧은 진단은 베트남의 규제 시선에서 우리 제품이 SaaS로 볼지 핀테크로 볼지를 가늠하고, 그것이 무엇을 뜻하는지 알려 줍니다.

산업별2026. 1. 6.읽는 데 3분

SaaS 기업이 베트남에 현실적으로 진출하고 확장하는 방법을 정리했습니다. 시장 수요, 가격에 대한 반응, 채용 전략, 세무와 준법 문제, 그리고 실제로 작동하는 진출 모델을 다룹니다.

산업별2026. 1. 6.읽는 데 4분

서류상 베트남은 하나의 시장이지만, SaaS 기업과 핀테크 기업이 겪는 현실은 매우 다릅니다. 제품이 규제에 닿는 순간 무엇이 달라지는지 정리했습니다.

산업별2026. 1. 6.읽는 데 4분

외국 핀테크 기업이 현실적으로 베트남에 진입하는 방법, 어떤 모델이 가능한지, 규제의 경계는 어디인지, 값비싼 오판을 피하는 방법을 정리했습니다.

산업별2026. 1. 5.읽는 데 4분

외국 제조기업이 베트남에 올바르게 진출하고 규제와 자본 리스크를 관리하며, 값비싼 재작업 없이 확장 가능한 운영을 구축하는 방법을 정리했습니다.

산업별2026. 1. 5.읽는 데 3분

베트남은 젊고 디지털에 익숙한 인구, 높은 인터넷 보급률, 빠르게 디지털화되는 기업 환경을 갖췄습니다. 그러나 시장은 미국, 유럽, 심지어 싱가포르와도 다르게 움직입니다. 가격, 판매 방식, 채용, 세무까지 SaaS 기업이 알아야 할 현실을 정리했습니다.

EOR(고용대행)과 채용2026. 1. 4.읽는 데 3분

비용, 인재 수준, 채용 속도, 규제 위험, 확장성의 다섯 축으로 베트남과 인도를 비교해, 예산만이 아니라 사업에 맞는 모델을 고를 수 있도록 정리했습니다.

EOR(고용대행)과 채용2026. 1. 4.읽는 데 3분

베트남에서 독립 도급 계약자를 쓰는 것은 원격 팀을 빠르고 저렴하게 꾸리는 방법처럼 보이지만, 실제로는 외국 기업에게 가장 위험한 인력 전략의 하나입니다.

EOR(고용대행)과 채용2026. 1. 4.읽는 데 3분

베트남에서 원격 직원을 채용하는 실제 비용을 급여 수준, 사용자 부담금, EOR 수수료, 월 총비용으로 나눠 설명합니다.